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Analista de Recursos Humanos PL - DHO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Este profissional é responsável nos processos de recursos humanos, envolvendo treinamento, desenvolvimento de pessoal, recrutamento, seleção, captação, comunicação interna, e demais atividades inerentes ao cargo. Zelando pelo atendimento do cliente interno de forma satisfatória.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo dinâmicas de grupo e interação com consultorias para novas posições;
  • Acompanhamento dos gestores auxiliando na tomada de decisão. Realização de feedbacks junto a liderança nos processos internos.
  • Garantir o controle e aprovação de vagas em aberto de acordo com as necessidades organizacionais;
  • Desenvolver indicadores de RH para otimização de processos e novos projetos;
  • Criar e editar comunicados internos e outros materiais informativos;
  • Gerenciar promoções anuais, realizar ajustes salariais e manter o sistema Sênior atualizado;
  • Elaborar e gerenciar o cronograma anual de treinamentos, agendar, monitorar presenças e emitir certificados.

Requisitos e qualificações

  • Superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
  • Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint) e Canva;
  • Inglês intermediário/avançado;
  • Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.

Informações adicionais

  • Salário Compatível
  • PPR
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Auxílio Farmácia
  • Gympass
  • Auxílio Ótica
  • Clube de Vantagens
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Refeitório

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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