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Analista de Suporte Técnico Junior (Técnico de campo - máquinas pesadas)

Descrição da vaga

Realizar atendimentos que envolvam comissionamento, reparos e inspeções gerais em todos os produtos manufaturados pela Ciber e pelo grupo Wirtgen, de tal forma que sejam atingidas a máxima performance dos equipamentos e a satisfação dos clientes, sempre, para tanto, observando as normas e diretrizes técnicas e de segurança disponibilizadas pela empresa. 

Responsabilidades e atribuições

  • Registrar chamados de atendimentos técnicos junto ao nosso ADM;
  • Receber, filtrar, analisar, e direcionar corretamente os problemas apresentados em campo, dando suporte aos Dealers e clientes, visando a solução mais rápida e eficaz possível;
  • Abrir via sistema as Reclamações de Clientes - RC/RT;
  • Gerar Ordens de Serviços com inclusão de peças;
  • Apoiar à Fábrica com a manutenção dos equipamentos Importados;
  • Acompanhar e reportar os processos envolvendo garantia dos equipamentos Ciber e Wirtgen;
  • Ler os reportes dos técnicos para validação de encerrameto/inclusão das Ordens de Serviços;
  • Auxiliar na orientação técnica dos Assistentes Técnicos, transmitindo informações técnicas precisas e atualizadas, recebidas do Service, CTT, Engenharia e Qualidade;
  • Efetuar testes para análise de Garantia;
  • Acompanhar os serviços de campo dos Assistentes técnicos;
  • Suportar continuamente a área Comercial e Técnica, atualizando quanto as movimentações dos atendimentos;
  • Estabelecer junto ao Departamento de Peças contato contínuo para co-relacionar necessidades de suporte de vendas de peças aos Dealers;
  • Arquivar nas pastas da Rede os Relatórios dos técnicos;
  • Prestar suporte (visitas) de campo em conjunto com o dealer em casos de necessidade de intervenção da fábrica para diagnóstico do problema;
  • Auxiliar na atualização das informações técnicas recebidas via Engenharia e Qualidade, notificando os Dealers;
  • Realizar e/ou acompanhar as Entregas Técnicas realizadas em campo pelos Assistentes Técnicos, levantando e atualizando informações técnicas quando em processos de emergência, quando o Dealer não teve êxito;
  • Orientar em forma de supervisão as atividades ligadas ao manejo em equipamentos energizados;
  • Coordenar quando em campo, as ações para intervenções ligadas à eletricidades viva.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação em andamento em Engenharia Mecânica; Elétrica ou Produção;
  • Curso Técnico na área em caso de ensino superior incompleto.

Requisitos Técnicos Desejáveis:

  • Processos de Automação, hidráulica, Pneumática, elétrica, Interpretação de desenhos técnicos mecânicos, elétricos
  • Inglês básico
  • Vivência em Campo, Conhecimento em motores à Diesel (diferencial).
  • Ter vivência de Campo como Técnico

Informações adicionais

Benefícios:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PPR)
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Auxílio Farmácia
  • Gympass
  • Auxílio Ótica
  • Clube de Vantagens
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Refeitório sem custo para o colaborador

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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